在济南人力资源公司需要什么资质才能正常营业

人力资源公司大家可能比较陌生，但说到人才中介，大家一定非常熟悉，我们很多劳务市场上就有不少这种类型的公司。那么今天我们聊一聊人力资源行业相关的许可资质，一个是《人力资源服务许可证》，另一个是《劳务派遣经营许可证》。那么人力资源公司需要什么资质才能正常营业?具体流程是怎样的?接下来由本文详细解答!

一、什么是人力资源服务许可证

人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障

二、人力资源服务许可证办理的条件

(1)有与开展人才中介业务相适应的场所、设施;

(2)有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员;

(3)有健全可行的工作章程和制度;

(4)有独立承担民事责任的能力;

三、人力资源服务许可证办理的办理流程

1、办理的企业需将名称跟工商行局政部门提交以便核名

2、办理的企业准备好齐全的相关材料提交给人力资源和社会保障厅的工作人员进行审核

3、工作人员会对办理企业上交的材料进行初步审核同时会到现场实地进行考察

4、对上交材料进行最终审批，符合通过的下发《人力资源服务许可证》

四、人力资源服务许可证办理的需要哪些资料

(1)工商营业执照;

(2)法定代表人身份证;

(3)经营场所房屋平面图;

(4)经营场所房产证、租赁合同或租赁协议;

(5)专职从业人员证明;

(6)企业章程;

(7)人力资源服务许可管理制度文本;

综上所述，以上内容主要讲述了 什么是人力资源服务许可证，人力资源服务许可证办理的条件，人力资源服务许可证办理的办理流程，人力资源服务许可证办理的需要哪些资料等相关问题的解答，如果你也有这方面的需求，可联系我们专业代办，诚信经营。